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概念地圖・CDC 通用邏輯模型

分類:生產力

這一頁不只是把一個概念解釋一遍——一張自己畫的結構圖,加上拿台灣情境從頭走一次的實例演練、這個框架什麼時候會騙你,以及它接回 P.A.I.N. 之後長什麼樣。一頁必須交付的三層 →

CDC 通用邏輯模型:把做了幾場和誰的日子變了分兩欄放

食物銀行的年度成果簡報,投影片上最大的字是「服務一萬兩千人次」。理事長看完,只問了一句:那有幾個人,明年不用再來排隊?現場安靜了三秒——那三秒就是邏輯模型存在的理由。CDC 通用邏輯模型把一個計畫拆成五段:投入、活動、產出、成果、影響,底下再墊兩條托底的線,假設與情境因素。它不替你決定要做什麼,只逼你把「我做了多少」跟「誰因此不一樣」放進不同的格子。

CDC 通用邏輯模型:投入、活動、產出、成果、影響五段結果鏈 一條由左至右的五段鏈:投入接到活動,活動接到產出;越過一條朱紅虛線之後,才是成果與影響,成果那一格內部再分成短期、中期、長期三小格。虛線把前三段的「做了什麼」和後兩段的「改變了什麼」切開。整條鏈下方另有兩條淡金橫帶托著:假設,是這條鏈要成立必須先為真的事;情境因素,是你改不動卻會左右結果的外部條件。 CDC 通用邏輯模型:從投入一路追到影響 做了什麼 改變了什麼 這條線右邊,才輪到「誰的日子變了」 投入 Inputs 有什麼資源 活動 Activities 拿資源做事 產出 Outputs 做了多少 成果 Outcomes 短期 會用了 中期 做法變了 長期 處境變了 影響 Impact 更大的改變 假設 Assumptions 整條鏈要成立,得先為真的事——供貨穩定、據點有人接手 情境因素 Contextual Factors 你改不動、卻會左右結果的事——物價、通路政策、天氣 註:欄位名稱依 CDC 通用邏輯模型的常見畫法,各機構的欄數與命名略有出入。
整張圖的重量在虛線那一刀:產出跨到成果,這個計畫才開始跟人有關。

五段各自在回答哪一個問題

把圖上的欄位攤成文字,比盯著圖更快抓到差別:投入、活動、產出問的是你,成果與影響問的是別人,托底那兩條問的是運氣。

欄位這一欄在回答什麼填錯時的樣子
投入 Inputs我手上有什麼可以燒——人、錢、時間、設備、合作對象把「已經爭取到的補助」寫進去,但錢還沒到帳
活動 Activities我打算拿這些資源,實際做哪幾件事寫成組織章程等級的空話,看不出誰動手、動哪一下
產出 Outputs這些事做完,會留下幾個可數的東西把可數的東西當成績單,簡報就停在這裡
成果 Outcomes誰的知識、做法、處境因此變了整欄跟產出同義反覆,換個動詞再寫一次
影響 Impact五年十年後,這個社區或這個市場有什麼不同寫得像願景宣言,通篇沒有人打算去量
假設 Assumptions這條鏈要成立,得先有哪些事情是真的留白,或只寫一句「經費充足、人力穩定」
情境因素 Contextual Factors我改不動、卻會左右結果的外部條件出事之後才補寫,整欄變成免責聲明

七欄裡最不受重視的是假設與情境因素,最容易被灌水的是成果。多數計畫書把力氣全花在活動與產出,因為那兩欄是你自己說了算;成果與影響要別人配合,假設與情境因素則等於承認自己會失手。一張填得誠實的邏輯模型,右半邊通常比左半邊短、也比左半邊虛——那一半還沒被證明,本來就該看起來心虛。

逐欄自問:這條鏈在你這裡接得上嗎

一、投入:抽掉它,哪一段明天就停?投入欄常被寫成資源清冊,什麼都塞。真正該留在欄位裡的,是「拿掉之後活動就跑不動」的那幾樣。冷藏車、社工的下午時段、超市窗口的一通電話,缺一個就斷;辦公室的影印機不算。自問:這一項如果今天抽走,哪一段活動明天就停?

二、產出:這個數字除以人,還剩下什麼?產出是收據,不是成績單。一萬兩千份食物包除以人數,可能是四千個家戶各領三次,也可能是四百個家戶各領三十次——同一個數字,兩種完全不同的計畫。產出欄只要沒有分母,就永遠讀不出密度。自問:這個產出數字除以人,剩下的那個數字,敢不敢放上簡報?

三、成果:短、中、長,分的是變化的層次。很多人把成果的三小格當時間軸切,於是短期填三個月、中期填一年。CDC 的畫法分的是變化的層次:短期是知道與會用,中期是做法真的改了,長期是處境改了。時間只是順帶跟著長。自問:短期那一格,你打算拿什麼證據說它已經發生?

四、影響:有幾個單位可以同時來認領這份功勞?影響欄離你的活動最遠,也最容易被別人的努力灌溉。社區的即期品減量,可能有你的功勞,也可能是超市自己改了訂貨系統。願意在影響欄旁邊寫上「共同貢獻者」的計畫,通常後面的評估報告也比較敢看。自問:這個影響若真的發生,同一條街上有幾個單位會來認領?

五、假設與情境因素:寫下來的假設,才有人敢挑戰。這兩條托底的線是整張圖裡最容易被跳過的部分,也是最能救命的部分。假設是「我以為一定會成立」的事,情境因素是「我知道自己改不動」的事。前者藏在腦子裡就沒人能反駁,寫到紙上才會有同事舉手說:這家超市的合約下個月到期。自問:這條鏈裡哪一個「一定會」,其實只是「希望會」?

一個台灣場景:惜食共享計畫,把五段走一遍

實例演練
  • 投入:三名社工、一台冷藏小貨車、每月四萬元油料與耗材、十二家連鎖超市簽下的即期品供應同意書。最好填的一欄
  • 活動:每天下午四點到七點收貨、在中央倉分裝成家庭包、晚上送到八個社區據點,據點志工現場發放。
  • 產出:一年跑三千兩百趟配送、發出一萬兩千份食物包、服務一萬兩千人次。簡報停在這裡
  • 成果短期:領取家戶知道哪幾天有貨、學會用冷藏包把菜放到週末,不再一次煮完。有人固定來了
  • 成果中期:家戶每月食材支出少了一千八百元,省下的錢先繳掉積欠的電費。
  • 成果長期:三成家戶在一年內脫離每週領取,改成偶爾補貨。從來沒人量
  • 影響:這一區的即期品被吃掉而不是進焚化爐,超市的報廢處理費也跟著降。
  • 假設:超市的即期品供應量穩定、據點永遠有志工在場、家戶願意被登記。
  • 情境因素:物價、超市總部的下架政策、颱風、據點所在的里長換人。

把這九行排在一起,那份年度簡報的問題就自己浮出來了:左半邊三欄有帳可查、有單據可對,右半邊那三格全靠印象。「三成家戶脫離每週領取」這句話從來沒有人去追,因為追它得留家戶名單、得回訪、得承認可能只有半成。於是計畫年年報一萬兩千人次,年年續約;今年跟去年差在哪,翻遍檔案夾也找不到一句。更麻煩的是那條假設:十二家超市的同意書若掉到八家,整條鏈從產出那一欄就開始縮水,但沒有人會在成果欄上看到警訊——它壓根沒被量過。邏輯模型不會替你把右邊填滿,它只是把空白攤開來,讓空白變得難以忽視。以上為說明結構用的示意情境,僅供理解框架之用。

這張圖什麼時候會騙你

  1. 成果欄最常見的下場,是把產出換句話說。「發出一萬兩千份食物包」寫進產出,接著成果欄寫「一萬兩千人次獲得食物支持」——動詞換了,資訊量是零。分辨方法很土:把主詞從你的組織換成受助者,如果整句話還通、而且句子裡有一個原本不會發生的變化,那才是成果。通不過的,退回產出欄。
  2. 假設欄一留白,整張圖就變成一張不會錯的圖。沒有假設,就沒有可以被推翻的東西;沒有可以被推翻的東西,評估報告只剩下形容詞。真正有用的假設要寫到具體得會痛:「超市的即期品每週至少三百公斤」比「合作關係良好」有用一百倍,因為前者掉到兩百公斤時你會知道,後者只有等到計畫收攤才會知道。
  3. 由左往右填第一版,幾乎注定填成流水帳。人一坐下就從投入寫起,寫到活動欄已經投入太多感情,右邊兩欄只好用左邊的成果來湊。實務上比較安全的順序,是先把影響與成果寫死、再回頭刪掉搆不到它們的活動。圖的閱讀方向是由左往右,但填寫方向不必跟著。

換一個角度:這張圖畫得出什麼

痛點視角

產出欄寫得滿滿的,成果欄一片空白。

這種表格我看過太多份,而它最誠實的功能就在這裡:把兩欄分開放,讓「我做了幾場」再也冒充不了「誰的日子變了」。同一頁紙上並排,數量的滿與變化的空一眼可見,沒有人能再用忙碌換掉交代。放回《痛點》那把尺也一樣:P 是誰在痛,對應的是成果欄裡那個具體的人;A 是他現在怎麼將就,對應的是這條鏈原本要取代的舊做法。這張圖畫得出資源怎麼一路流到影響,畫不出領食物那家人明天願不願意再走一趟。空白格永遠不會自己填滿,它只會一直空在那裡,等你決定要不要去問。今晚可以做的小動作:把手上那份計畫表的產出欄整欄遮起來,只留右邊,看還剩下幾行字站得住。剩不到三行,代表你這一年交出去的,其實是一張工作量清單。

常見問題

邏輯模型和 KPI 表有什麼不一樣?

KPI 表是一堆並排的數字,彼此之間沒有因果關係,你可以同時達成十個指標而說不清楚為什麼。邏輯模型是一條有方向的鏈,每一欄都得對得起上一欄:這筆投入支撐哪些活動、這些活動長出哪些產出、這些產出憑什麼變成成果。它的價值在於逼你把中間那幾步推論攤在紙上,讓同事有機會舉手說「這一步跳太快」。

成果的短期、中期、長期,到底怎麼分?

用變化的層次分,不要用月份分。短期看的是認知與能力,知道了、會用了;中期看的是行為,做法真的改了、改了一段時間;長期看的是處境,收入、健康、就業狀態這種比較硬的東西變了。時間長度會自然跟著層次拉長,但它是結果不是標準。實務上很多計畫寫得出短期、量得到中期,長期那一格只能承認自己看不到,那就誠實標上「本計畫不宣稱」,比硬編一句好。

假設那一欄要寫到多細才夠?

細到「它不成立的時候你會發現」為止。一句「合作單位配合良好」永遠不會被證偽,換成「合作超市維持在十家以上、每週供貨三百公斤」,掉出這個範圍你當週就知道。好的假設欄後面通常還跟著一個監看方式,哪怕只是每月看一次的簡單記錄。假設不必寫十條,寫三條真的會晃動整條鏈的就夠,寫太多會變成另一份沒人讀的附錄。

只有非營利組織和公部門才用得到嗎?

它確實是從公衛與社福圈長出來的,CDC 的評估辦公室把它推成通用格式。但這張圖真正管的事情,是任何一個要花錢又要交代的專案都會遇到的:內部訓練、導入新系統、客戶成功計畫、企業社會責任專案,全都容易停在產出欄。改個名字就能用——投入是預算與人力,產出是上線幾個功能、辦了幾場,成果是使用者的做法變了沒有。

下次有人問你這個計畫做得好不好,你手上拿得出哪一欄?把成果先寫死、再回頭排活動的那套做法,叫做逆向設計;從一個商業目標往外長成一棵「誰該做什麼」的樹,畫出來的是影響地圖。CDC 這張圖是正著走的那一種:由左往右,從手上有什麼一路追到十年後的社區,而且底下還多壓了假設與情境因素兩條托底的線——前面那兩張圖都沒有這一層。

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